「介護福祉士の生きる道」を歩む男

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ケアマネ研修・専門課程Ⅰ　～研修費の問題～

　ケアマネージャーは5年ごとに更新研修を受けることになっています。そして、その研修の一つに「専門研修」が位置付けられていますが、himawariが今度受講する予定の研修が、この専門研修Ⅰというものです。

（介護支援専門員の研修体系：参照１）
（介護支援専門員の研修体系：参照２　～介護福祉士の生きる道より～）

ケアマネ更新研修（専門課程Ⅰ）の内容

1日目
　・介護保険制度論
　・ケアマネジメントとそれを担う介護支援専門員の倫理
　・ケアマネジメントプロセスとその基本的考え方
　・対人援助技術講義

2日目
　・対人援助技術演習

3日目
　・保健医療福祉の基礎理解
　「社会資源活用」
　「高齢者の疾病と対処および主治医との連携」

4日目
　・保健医療福祉の基礎理解
　「人格の尊重及び権利擁護」
　「リハビリテーション」（選択）
　「認知症高齢者・精神疾患」（選択）
　・サービスの活用と連携
　「訪問介護・訪問入浴介護」（選択）

5日目
　・サービスの活用と連携
　「訪問看護」「訪問リハビリテーション」（選択）
　「居宅療養管理指導」（選択）
　「通所介護」「通所リハビリテーション」（選択）
　「短期入所・介護保険施設」（選択）
　「認知症対応型共同生活介護・特定施設入居者生活介護」（選択）
　「福祉用具・住宅改修」（選択）

　とこんな感じの研修内容で、基礎研修とほとんど同じような内容になっているように思います。問題は中身なのだと思いますが、講義内容などは受講後にブログでも発信していこうと思っています。

　ところで、このケアマネ更新研修、一つの問題が浮上しています。

　ケアマネジャーの更新研修費　
　自己負担額に地域格差（朝日新聞）

『介護保険のケアマネジャーが５年ごとに受講を義務づけられている研修費用の自己負担額は、都道府県によって０７年度でゼロから４万円近くまで大きく開きのあることが、厚生労働省の調べで分かった。自治体負担もかかる国の公費補助制度が活用されず、全額自己負担させるところもあった。

　研修費を補助する国の制度があり、補助額は国と都道府県が折半する。だが、谷博之参院議員（民主）の指摘で厚労省が今春、ケアマネが更新時に支払う研修費の自己負担額（０７年度）を調べたところ地域差が明らかになった。

　富山と群馬は全額公費で賄われ、自己負担はゼロだった。２県も含めて５千円以下に抑えられていたのは計８県。だが群馬は０８年度から、３万円の負担を求めるようになった。大阪、千葉、埼玉、神奈川は約３万８千円の自己負担が必要だった。３万円以上かかるのは１０都府県。平均は２万２９０円だった。

　全額自己負担させている大阪府は「更新により利益を得る者（ケアマネ）が費用を負担するという考え方」（高齢介護室）という。一方、自己負担ゼロの富山県は「介護の人材確保のため」と手厚い公費負担を説明する。

　ケアマネの全国組織、日本介護支援専門員協会の木村隆次会長は「個人資格なのである程度の自己負担はやむを得ないが、地域格差は是正されるべきだ。報酬に比べて自己負担が大きいのも問題」としている。』

　とこんな風にケアマネージャーの負担が大きく、himawariの今回の専門研修Ⅰも約27000円の研修費を要します。5日間の研修なのでその交通費もトータルで考えれば結構な額になるのですが、いくらなんでも負担額が大き過ぎると思えてなりません。

　なにより、地域によってこうも研修費の負担について考え方が違うのは問題です。介護支援専門員が国家資格として位置付けられていればまた違ったかもしれませんが・・・よく考えてみれば介護保険制度の要としての専門職として位置付けていくのであれば、介護支援専門員は国家資格として扱われていてもいいようにも思ってしまいますね(*_*)

　そしてもうひとつ考えなければいけないことが、このケアマネ更新研修に対しての各事業所の取り扱い方・・・himawariの施設の場合は、このケアマネ研修は業務として扱われていますので、勤務扱いですし、研修費用・交通費は全額施設が負担してくれている。当り前だろうと思う方もいるかもしれませんが、他の事業所と比べてみると、これは本当に恵まれている環境だと思います。

　多くのケアマネージャーの話を聞いてみると「研修については有給で行ってください」「研修費は自腹でお願いします。事業所としては出せません」といった事業所がとても多い。ケアマネージャーとして非常につらいところだと思いますし、国が制度の改正でケアマネージャーの資格制度について変更していることについて、国として現場の事情、大きな負担を理解していないことが原因なんだろうなと思います。

　ほんと、制度の要であるケアマネージャーに対して厳しい制度ですよ・・・((+_+))

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2008.08.04 Monday 02:00 | comments(1) | trackbacks(1) | ▲

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Comment

八歩 (2008/08/23 1:05 AM)

ケアマネは、公務員扱いしたほうがいいと思います。介護事業所に配置される介護の現場がわかる公務員。
だって、介護事業の売上の半分以上が、介護保険なんですから。
うちで雇っていた１０人のケアマネは、みんな、監査の都度、監査対応の仕方、書類の書き直し方を指導してましたけど、それは変なことだと思いますよ。
雇われてるから、とうぜんというきもしてましたけどね。